A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 75. §-a alapján a munkavédelmi képviselőnek a megválasztását követő hat hónapon belül 16 óraszámú alapképzést kell elvégeznie. Az alapképzést követően, valamint újraválasztása esetén évente legalább 8 órás továbbképzésben kell részt vennie a munkavédelmi képviselőnek.
A munkavédelmi képviselő alapképzés és továbbképzés megszervezése a felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. törvény szerint kontaktórás, távoktatás, illetve zárt rendszerű elektronikus távoktatás formájában valósulhat meg. Az alapképzés és továbbképzés ismeretanyagának minimum követelményeit a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter honlapján közzéteszi.
A munkavédelmi képviselő továbbképzésének megszervezésekor az óraszám a következőképpen határozható meg: a munkavédelmi képviselő az ötéves mandátumának ideje alatt azonos témakörű továbbképzést csak egyszer végezhet el. A témakörökön belül a legfontosabb témák kerültek átfogó jelleggel meghatározásra, ugyanakkor a felnőttképző a képzésen résztvevő munkavédelmi képviselők összetételét figyelembe véve témakör szerint súlyozhat (pl. mennyi a szabályok változása, aktualitások, konzultáció). A továbbképzés során a munkavédelmi képviselő számára évente ismertetni kell a munkavédelemre vonatkozó jogszabályi előírások és szabványok változásait, a munkavédelemmel kapcsolatos aktualitásokat, valamint konzultációs lehetőséget kell biztosítani a továbbképzések során, ahol a munkavédelmi képviselők a továbbképzésen elhangzottakkal kapcsolatban kérdéseket, észrevételeket tehetnek. A konzultáció során arra is lehetőség van, hogy a továbbképzésen résztvevő munkavédelmi képviselők számára fontos, korábban már oktatott témaköröket, témákat átismételjék. A munkavédelmi szabályok módosításának, az aktualitások oktatására és a konzultáció tartására elszámolható órákon felül a képzési követelményben meghatározott témakörök közül lehet választani.
A továbbképzés óraszámának meghatározására példák:
- A munkavédelmi szabályok módosítása, az aktualitások oktatása és konzultáció tartása (2 óra) + Zaj-és rezgésvédelem (2 óra) + Villamos biztonsági ismeretek (2 óra) + A képernyős munkahelyen dolgozók egészségének védelme (2 óra) = összesen 8 óra
- A munkavédelmi szabályok módosítása, az aktualitások oktatása és konzultáció tartása (4 óra) + A munkahelyek kialakításának munkavédelmi követelményei (4 óra) = összesen 8 óra
- A munkavédelmi szabályok módosítása, az aktualitások oktatása és konzultáció tartása (2 óra) + Fokozott expozíciós eset kivizsgálása (1 óra) + A munkáltató tevékenysége szerinti munkavédelmi követelmények (4-6 óra) = összesen 8 óra (ebben az esetben a felnőttképző úgy alakítsa az óraszámokat, hogy a 8 órát ne haladja meg a képzés, tehát a munkáltató tevékenysége szerinti munkavédelmi követelmények óraszáma 5 óra lesz)
- A munkavédelmi szabályok módosítása, az aktualitások oktatása és konzultáció tartása (4 óra) + Munkabaleset kivizsgálása (4 óra) = összesen 8 óra
- A munkavédelmi szabályok módosítása, az aktualitások oktatása és konzultáció tartása (2 óra) + A munkavédelmi képviselő feladatellátása a gyakorlatban (2 óra) + Az egyéni védőeszközök és munkaruha (3 óra) + Foglalkozási megbetegedés kivizsgálása (1 óra) = összesen 8 óra
- A munkavédelmi szabályok módosítása, az aktualitások oktatása és konzultáció tartása (4 óra) + Munkaeszközök biztonsága (4 óra) = összesen 8 óra
A munkavédelmi képviselő képzések szakmai felügyeletét a foglalkoztatáspolitikáért felelős miniszter látja el, amelynek részletes szabályait szabályzatban állapítja meg.
- A munkavédelmi képviselő alapképzés és továbbképzés képzési követelményei - letöltés
- Szabályzat a munkavédelmi képviselő alapképzés és továbbképzés szakmai felügyeletéről - letöltés
